추산초등학교 공고 제2023 – 4호

추산초등학교 사서 휴직 대체직 채용 공고

추산초등학교 사서 대체근로자 공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023. 2. 13.

추산초등학교장

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1. 채용분야 및 예정인원

채용직종	채용예정인원	근무장소	계약기간	비고
사서 (휴직 대체직)	1명	추산초	2023.03.01. ~ 2023.09.12.

※ 근무장소, 계약기간 등은 계획 변경 등 기타사정에 의해 변경될 수 있음

2. 응시자격 및 담당업무

가. 면접시험 최종일 기준으로 경기도교육청 교육공무직원 취업규칙 제11조의 임용 결격사유에 해당되지 아니하는 자

제11조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 교육공무직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인

2. 파산선고를 받은 사람으로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의해 해고의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자

8. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 취업이 제한되는 자

9. 「아동복지법」제29조의3에 의한 취업이 제한되는 자

10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한) 및 「비위면직자등의 취업제한사무 운영지침」에 저촉되는 비위면직자 등

11. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 자

나. 응시연령: 만18세 이상

(단,「경기도교육청 교육공무직원 운영규정」제25조(정년)에 해당하지 않는 자)

다. 성별 및 경력: 제한 없음

마. 담당업무 및 자격조건

채용분야	담당업무	자격조건	비고
사서 (휴직 대체직)	• 도서실 운영 및 독서교육 활동지원 • 도서구입 및 도서실관련 에듀파인 업무 • 도서실 활성화 사업 및 독서동아리 관리 • 기타 학교장이 지정하는 업무 등 (학교 업무분장 내용 포함)	• 고등학교 졸업 이상의 학력을 소지하고 교육에 관심이 있는 자 • 사서자격증 소지자

3. 근무조건

가. 보수 및 근무조건

채용직종	보수 및 근무조건			비고
	근무일수	일할단가	근무시간
사서 (휴직 대체직)	방학 중 근무	경기도교육청 교육공무직원 임금단가에 따름	주 5일 근무 1일 8시간(주 40시간) 근무시간 : 08:30~17:30 (휴게시간1시간 포함)

나. 후생복지: 4대보험 가입

다. 각종수당: 교육공무직원 처우개선비 세부 시행 계획에 따라 지급

라. 근무학교 여건에 따라 근무일수 및 근무시간이 상이할 수 있음

4. 응시원서 접수

가. 원서 접수기간: 2023. 2. 14.(화) ~ 2. 22.(수) 10:00까지[휴일·공휴일 제외]

나. 접수방법: 이메일(mini717@hanmail.net), 방문(추산초등학교 행정실, ☎031-543-4872)

※ 코로나19 확산 방지를 위해 대면접촉을 최소화하기 위한 방안으로 가급적 이메일 원서접수 해주시기 바랍니다.

5. 추진일정 및 심사방법

구분	일자	방법
원서접수기간	2023. 2. 14.(화)~ .22(수) 10:00까지
1차 심사(서류전형)합격자 안내	2023. 2. 22.(수) 16:00이후(예정)	1차 서류 합격자에 한해 개별 유선 통지
2차 심사(면접)	2023. 2. 24.(금) 10:00(예정)	1차 서류 합격자에 한해 2차 면접 진행
최종 합격자 발표	2023. 2. 24.(금) 16:00이후(예정)	2차 서류 합격자에 한해 개별 유선 통지
최종 합격자 서류 제출기한	2023. 2. 28.(화)까지	채용신체검사서, 등본 등 (별도 안내)

※ 코로나19 확산 및 업무추진 상황에 따라 채용일정 변경될 수 있음

※ 채용방법

- 2차 면접 불응자는 포기자로 간주 처리함

- 면접일 당일 열화상카메라 및 체온측정에 결과에 따라 면접실 입장이 제한될 수 있으며, 면접불가로 인한 불이익은 응시자에게 있음

※ 면접장소: 추산초등학교(2층 미래교실)

※ 유의사항: 면접시간 전 10분까지 도착하여 면접 준비

※ 접수 등 채용 관련 문의: 추산초등학교 행정실 ☎ 031-543-4872

6. 제출서류

○ 원서접수 대상자 제출서류

구분	제출서류	제출방법
공통	◦ 응시원서-개인정보동의포함[별지1] ◦ 자기소개서[별지2] ◦ 채용서류 반환청구서-선택[별지4]	방문 및 이메일 제출 추산초등학교 행정실(1층) (mini717@hanmail.net)
해당자에 한함 (증빙서류 제출시에만 인정)	◦ 경력증명서 각 1부 (아래 설명 참조) ◦ 자격증 사본 각 1부 (아래 설명 참조)
장애인만 해당	◦ 장애인등록증 사본 1부
국가유공자만 해당	◦ 국가유공자 취업지원 대상자 증명서 1부
최종 합격자	◦ 채용신체검사서, 주민등록초본 ◦ 개인정보이용동의서 [별지3] ◦ 성범죄 및 아동학대경력조회동의서[별지5]

※ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 같은 법 시행령 제48조에 의거 만점의 5~10% 가점 부여

※ 경력증명서

- 학교근무 경력은 동일직종(사서관련 업무)일 경우에만 인정

- 사서 관련 기관의 학생지원 업무 경력자

※ 자격증

- 교사자격증 소지자(유, 초, 중등교사 등), 보육사(교사), 사회복지사 자격 소지자

7. 기타사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 공고된 사항의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다를 때는 합격과 계약을 취소할 수 있습니다.

라. 본 공고계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 합격자 공고 후에도 성범죄경력조회, 채용신체검사 등의 결과에 의해 불합격 처리할 수 있습니다.

사. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 채용자 확정 이후 채용지원자(최종합격자 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환청구일로부터 14일 이내 반환합니다.

※ 반환 청구시기 : 채용자가 확정된 날로부터 14일부터 180일까지 신청 가능

아. 심사내용은 공개하지 않습니다.

자. 기타 자세한 사항은 추산초등학교로 문의하시기 바랍니다. (☎ 031-543-4872)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 되므로 정확하게 기재 요망.

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 접수번호 : 기재하지 않음.

② 현주소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능 하도록 정확히 기재

③ 경  력  : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재 (※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자 격 : 해당 자격증명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출

자기소개서 작성요령

≪작 성 요 령≫

양식에 따라 자유롭게 기술하되 성장과정 및 지원 동기 등을 1쪽 으로 작성

※ 세부사항

1. 작성 방법 : 한글로 자기소개서 작성

2. 편집 용지 : A4 복사용지, 단면으로 흑백 인쇄(자필작성 불가), 용지방향(좁게)

3. 글자 모양 : 글꼴(신명조, 바탕, 휴먼명조), 기준크기(12포인트)

4. 문단 모양 : 줄간격(160%), 여백(왼쪽 5포인트, 오른쪽 5포인트)

5. 구성 방식 : 자기소개  기술

6. 제출 분량 : 본 양식을 변경하지 않고 작성하되 총 분량은 1장

7. 유의 사항 : (더블)클립이나 스테이플러로 고정하지 않고 낱장으로 제출

[별지 제1호 서식]

응 시 원 서						연 락 처			휴 대 폰			010- -
						※접수번호			작성하지 마세요.
※응시직종명: [ 사서 휴직 대체직 ]
사 진 (사진파일 삽입) ( 3 * 4 )		인적사항	성 명		한글						생년월일
					(한자)						(연령)		(만 세)
			현주소		우편번호) -
			자가차량 운전가능여부		가능( ), 불가능( )
경력사항	근무지명 (학교, 교육 관련 기관 등)			근무 지역 (시․군․구까지 기재)				업무내용					재직기간 (개월)
													. . ~ . . ( )
													. . ~ . . ( )
													. . ~ . . ( )
													. . ~ . . ( )
	총경력												년 개월
※경력이 많은 응시생은 줄을 추가하여 해당 경력 모두 입력(줄간격을 줄여 되도록 1쪽으로 제출)
자격사항	자격종류			자격증번호				발급기관명					취득일자
위와 같이 2023년 (사서) 채용에 응시하고자 서류를 갖추어 지원합니다. 2023년 월 일 지원자: (인 또는 서명) 대리인 : 추산초등학교장 귀하										○ 개인정보수집․이용 동의 알림 1. 개인정보수입의 이용목적 : 응시자 확인 2. 수집항목 : 성명, 생년월일, 핸드폰번호,주소등 3. 개인정보 보유 및 이용기간 : 채용절차의공정화에관한법률시행령 제4조에의한 180일 4. 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부시응시가 불가하오니 양지하시기 바랍니다. 개인정보보호법」 제15조의 규정에 의거 각호의 사항을 고지받고 개인정보 수집․이용에 동의합니다. □ 동의 □ 동의하지 않음

※ 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는  합격이 취소될 수 있습니다.

※ 응시자가 잘못 기재한 내용으로 인해 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

[별지 제2호 서식]

자   기   소   개   서

성격의 장․단점

성장과정

지원동기

기타 특기사항

위와 같이 응시원서 및 자기소개서를 제출함에 있어 허위사실이 없음을 확약합니다.

2023년   월    일

지원자                    (인/서명)

【별지 제3호 서식】

개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서

추산초등학교에서는 사서 대체인력 채용과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집 · 이용하고자 합니다. 다음의 사항에 대해 충분히 읽어보신 후 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.

▶ 개인정보 수집 및 이용 동의 [고유식별정보]

수집·이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집·이용 목적	개인정보 이용기간 및 보유기간
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력ㆍ경력ㆍ자격사항, 이메일 등	인력채용을 위한 본인확인 및 심사자료	채용심사(절차)기간만 보유, 이용, 보관

※ 귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의하시지 않을 경우에 채용심사 대상에서 제외됩니다. 채용신청에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

□동의함                                □동의하지 않음

▶ 개인정보의 제3자 제공 동의 [고유식별정보]

개인정보를 제공받는자	제공하는 개인정보의 항목	개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용목적
경찰서, 관공서	성명, 주민등록번호, 주소	성범죄경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회, 결격사유 조회

※ 귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의하시지 않을 경우에 채용심사 대상에서 제외됩니다. 채용신청에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

□동의함                                □동의하지 않음

※ 본인은 본 『개인정보의 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서』 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.

2023년     월     일

생년월일 :       년      월      일

성    명 :               (인 또는 서명)

【별지 제4호 서식】

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	연락처
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
추산초등학교장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[별지 제5호 서식]

성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서
대상자	성 명	한글(또는 한자)
		영문(외국인의 경우 기입)
	주민등록번호		외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호
	주 소
	전화번호
본인은 추산초등학교 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
2023 년 월 일
동의자				(서명 또는 인)
포천경찰서장 귀하
유의사항
대상자가 외국인인 경우 한글ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다.
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)]